Para atuação no Serviço de Saúde e compor banco de candidatos para atendimento na UPA Bruno Covas localizado no município de Carapicuíba – SP.

Descrição das atividades: Responsável por liderar, planejar e supervisionar de forma integral os serviços operacionais de apoio da Hotelaria Hospitalar, abrangendo Higienização e Limpeza, Lavanderia e Enxoval, Gerenciamento de Resíduos, Controle Integrado de Pragas e Copa/Nutrição (SND). Garante o cumprimento rigoroso das normas da ANVISA, NR-32 e protocolos institucionais, atuando de forma estratégica para otimizar o tempo de liberação de leitos (giro de leito), assegurar a biossegurança e promover a humanização no atendimento.

Principais Atribuições:

Gestão de Equipe e Liderança: Elaborar escalas mensais, coberturas e atribuições diárias; capacitar a equipe em técnicas de higienização (concorrente/terminal), diluição de saneantes, manipulação de alimentos e descarte de resíduos; e monitorar assiduidade, postura e uso obrigatório de EPIs.

Giro de Leito e Enxoval: Coordenar o tempo de resposta da Limpeza Terminal pós-alta/óbito para reduzir o leito ocioso em parceria com a enfermagem; controlar o fluxo de entrega/recolhimento de enxoval e expurgos; e realizar rondas diárias com checklists de qualidade.

Biossegurança e Resíduos: Fiscalizar a segregação e armazenamento dos resíduos (Grupos A, B, D e E - PGRSS); garantir que os produtos químicos possuam laudo ANVISA e sigam os protocolos da CCIH; e gerenciar o cronograma de controle de pragas.

Insumos e Manutenção: Monitorar o consumo de materiais de limpeza, sacos e descartáveis para evitar desabastecimento; e solicitar manutenção preventiva/corretiva para lavadoras, enceradeiras e equipamentos da copa.

Suporte à Copa: Na ausência do Nutricionista, prover suporte direto e supervisão às rotinas operacionais da copa, assegurando a distribuição tempestiva das refeições aos pacientes e colaboradores, a correta porcionagem e a observância dos padrões de higiene e manipulação de alimentos.

 Complexidades e Desafios:

Gestão de Equipes 24/7: Liderar grande contingente operacional, contornar faltas/absenteísmo, mediar conflitos interpessoais e manter a disciplina quanto ao uso de EPIs.

Giro de Leito x Rigor Sanitário: Equilibrar a urgência assistencial por liberação rápida de leitos com o tempo técnico minucioso necessário para a biossegurança.

Múltiplos Serviços Simultâneos: Conciliar a supervisão contínua da limpeza, fluxo de rouparia, copa, resíduos e manutenção em ambiente de alta rotatividade.

EDITAL EXCLUSIVO PARA COLABORADORES DA UPA BRUNO COVAS (CARAPICUÍBA)

Carga horária: 200h/m – segunda à sexta-feira – horário a combinar

Salário: à combinar

Local de trabalho: UPA Bruno Covas

PRÉ - REQUISITOS:

• Ser colaborador da Unidade UPA Bruno Covas por no mínimo 06 meses, partindo da data de admissão;
• Não possuir medidas administrativas e/ou faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
• Mínimo de 01 ano da última promoção;
• Curso Superior Técnico ou cursando em Hotelaria Hospitalar, Administração ou Gestão em Saúde;
• Desejável experiência exercendo funções de liderança em setores de Hotelaria, Higienização ou Governança, obrigatoriamente dentro de ambientes hospitalares ou de saúde (UPAs, UBSs de grande porte, Hospitais);
• Domínio das técnicas de Higienização Hospitalar, regras da RDC 50 (ANVISA), NR-32 e Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS);
• Informática Nível Intermediário;
• Disponibilidade de horário.

Período de Candidatura: 24/09/2026 à 27/09/2026

Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Entrevista, Conferência de Documentos e Exame de Troca de Função. (Todas as etapas são eliminatórias).

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.