Para atuar na Sede Administrativa e compor a equipe Benefícios pertencente a área de Gestão de Pessoas para atender aos contratos da Instituição que possui mais de 23 mil colaboradores e atua na Gestão de Saúde desde atenção primária à hospitalar em 17 municípios.

O profissional será responsável por fornecer suporte operacional na administração dos programas de benefícios oferecidos pelo CEJAM. Este profissional auxilia na coleta de informações e orienta os colaboradores quanto às regras vigentes e prazos previstos para adesão aos benefícios.

Descritivo:

Realizar cadastros, alterações e cancelamentos de benefícios, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa;

Verificar a elegibilidade dos colaboradores para determinados benefícios de acordo com as políticas internas e os requisitos regulatórios;

Prestar suporte às unidades e colaboradores, respondendo a perguntas básicas e fornecendo informações sobre os benefícios oferecidos;

Tratar reclamações e problemas reportados pelos funcionários de forma eficaz e rápida;

Controlar e distribuir cartões de alimentação, refeição, transporte, e outros benefícios similares;

Emitir solicitações de pagamento.

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais - segunda a sexta-feira

SALÁRIO: R$ 3.360,69

BENEFÍCIOS: VA; VR; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa

REQUISITOS:

Ensino Médio Completo

Desejável cursando Ensino Superior em áreas relacionadas (Administração, Recursos Humanos);

Conhecimentos em informática (nível intermediário);

Desejável conhecimentos em Protheus.

Mínimo de 12 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício ; atuando na sede corporativa ou no NTR - (Núcleo Técnico Regional do Contrato R006).

Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;

Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;

Estar ativo em suas atividades laborais;

Mínimo de 1 ano da última promoção.

ETAPAS: Inscrições, Avaliação Requisitos RH, Avaliação Gerencial, Avaliação Técnica (se necessário), Entrevista; Exame Médico e Entrega de documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de Inscrição: 06/05/2026 a 08/05/2026

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.