Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional de Assis. Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: 

• Supervisionar e acompanhar as rotinas administrativas dos setores de recepção, controle de acesso, faturamento e almoxarifado, garantindo o adequado funcionamento das atividades e o cumprimento dos processos institucionais.
• Coordenar e orientar as equipes dos setores sob sua responsabilidade, promovendo organização das atividades, alinhamento de processos e desenvolvimento dos colaboradores.
• Elaborar, controlar e ajustar as escalas de trabalho das equipes, garantindo cobertura adequada das atividades e continuidade dos serviços.
• Desenvolver, implementar e revisar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), assegurando a padronização das rotinas e a qualidade na execução dos processos administrativos.
• Monitorar o cumprimento de normas, políticas institucionais e diretrizes administrativas aplicáveis aos setores supervisionados.
• Acompanhar indicadores de desempenho, controles operacionais e resultados dos setores administrativos, elaborando relatórios gerenciais quando necessário.
• Participar de reuniões estratégicas e gerenciais, apresentando resultados, indicadores e informações relacionadas aos setores sob sua supervisão.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e implementar ações que contribuam para maior eficiência operacional.
• Apoiar a integração entre os setores administrativos e assistenciais, garantindo fluxo adequado de informações e atendimento às demandas institucionais.
• Atuar na resolução de intercorrências operacionais relacionadas aos setores sob sua responsabilidade, garantindo agilidade e continuidade das atividades.
• Promover treinamentos, orientações e alinhamentos periódicos com as equipes, assegurando o cumprimento dos procedimentos e padrões institucionais.

CARGA HORÁRIA: 40h semanais, 8h diárias de segunda á sexta, ou de acordo com a necessidade dos serviços;

SALÁRIO: R$5.038,40

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos (60 meses), vale transporte, desconto no SESC. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev,

REQUISITOS: 

• Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas
• Experiência prévia em rotinas administrativas e liderança de equipes. 
• Conhecimento em faturamento, controle de estoque e processos administrativos. 
• Domínio no Pacote Office.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias 

PERÍODO DA CANDIDATURA: 13/03/2026 à 17/03/2026.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL. 

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. 

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.